Les 3 CAP (A, B et C) se réuniront le 28 mars pour examiner les demandes éventuelles de révision du compte-rendu de l’entretien professionnel 2016. Le 16 mai, elles examineront les recours relatifs aux avis émis par les n+1 en vue d’un avancement de grade ou d’une promotion interne au titre de 2017.
Les 20 et 21 juin elles donneront leur avis sur les avancements de grade et les promotions internes au titre de 2017. Le CT du 9 mars doit se prononcer sur les ratios et les critères que la Région appliquera en 2017 (voir le rappel de ceux appliqués en 2016).
Les nouveaux ratios devront prendre en compte les évolutions statutaires intervenues récemment (réforme des cadre d’emplois des attachés, des ingénieurs, des adjoints techniques, des adjoints administratifs,...etc).
Nous continuerons à défendre le principe de ratios à 100 % qui sont les seuls de nature à permettre à tous les agents qui remplissent les conditions d’ancienneté et de compétences de bénéficier d’un avancement de grade.
