Actus en Nouvelle-Aquitaine

Incendies : Elargir le télétravail et accompagner les agents

La FSU Territoriale exprime sa solidarité avec les populations touchées par les incendies de Gironde et des Landes et plus particulièrement avec celles et ceux qui ont été contraint·es d’évacuer leur domicile. Des agent·es de la Région en font partie.

Ces événements dramatiques sont par leur ampleur, le résultat des dérèglements climatiques liés à l’activité humaine et à l’insuffisance de l’action publique pour y faire face. Aujourd’hui les Services d’incendie et de secours, en première ligne pour combattre le feu, manquent cruellement de moyens et leurs agents ne disposent même pas de tous les équipements de protection qui sont nécessaires pour ce type de sinistre (notamment des masques adaptés).

La FSU – qui est partie prenante de l’Alliance écologique et sociale - revendique un renforcement du service public, pour faire face aux conséquences des dérèglements climatiques, dont les premières victimes sont les personnes socialement les plus fragiles.

Pour ce qui est de la Région, la Direction générale a annoncé le 26/07 que les agents résidant dans une commune faisant l’objet d’une évacuation, bénéficient d’autorisations spéciales d’absence (ASA), ce dont nous nous félicitons.

Pour les agents résidant dans des communes impactées, mais non évacuées, rien n’est prévu, si ce n’est une invitation à utiliser les jours de télétravail en début de semaine, et l’accès au Télétravail dérogatoire « pour les agents qui rencontreraient des difficultés de déplacement directement liées aux perturbations des transports ».

Cependant dans ces communes et en particulier dans la Métropole de Bordeaux, la qualité de l’air s’est fortement dégradée et peut entrainer des difficultés de santé supplémentaires. Cette situation va probablement être aggravée par un retour des fortes chaleurs dès le milieu de cette semaine (38°C prévus à Bordeaux le 29/07).

Nous avons demandé à la Direction générale que le télétravail dérogatoire soit de droit pour les agents en poste à Bordeaux au moins jusqu’au 31 juillet, et que dans cette période exceptionnelle, le télétravail en dehors du domicile habituel soit autorisé. Cela permettrait aux collègues qui en ont la possibilité, de s’éloigner temporairement de l’agglomération pour exercer leurs missions dans de meilleures conditions.

Vos représentant·es FSU demeurent à votre écoute n’hésitez pas à les solliciter.

La FSU territoriale, premier syndicat à la Région Nouvelle-Aquitaine

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